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  原标题：工匠故事 江淮行：自主创新的领头人——翁世兵

  在新型环保粉末涂层领域，国内市场长期受外国品牌左右。安徽省六安捷通达新材料有限公司研发中心主任翁世兵，带领着研发团队，跑研讨会、做实验，从尝试到失败再到新的尝试，最终打破了国外品牌对这一领域的技术垄断，多项创新技术实现领跑。今天的“工匠故事---江淮行”为您讲述自主创新的领头人翁世兵的故事。

  翁世兵：“这就是我们现在流行的木纹转印的效果，从断面看是非常亮的铝材。一方面木材有限不建议大量砍伐，另一方面我们应该木纹的效果。那怎么办呢？

  正在向记者介绍“木纹转印”技术的是六安捷通达新材料有限公司研发中心主任翁世兵，目前主要负责所在公司新产品的设计与开发、新产品的技术推广工作。经他介绍，记者得知“木纹转印”技术目前在市场上非常受欢迎，为解决木材紧缺且成本高的问题，他们选用铝材为材料，在铝材上进行粉末涂层，然后通过木纹纸将木纹印在有粉末涂层的铝材上面，最终形成木纹效果。它的纹理非常接近真实木纹，不仅稳定性高，且无毒无污染。

  这种新型环保粉末涂层的配方和工艺就是翁世兵夜以继日研发的。两年来，翁世兵和他的团队先后开发出羟烷基酰胺固化剂、树脂型消光剂等多个系列近20个品种的新产品，累计为公司新增出售的收益1.5个亿，助力公司连续5年在国内细分行业中综合排名前三位。

  翁世兵和记者说 ：“比如说我们的消光剂产品，现在我们国内的水平要远高于国外的水平。像粉末涂料消光剂这个类别的产品先进的技术都在中国，我们在中国技术应该处于最先进的一个行列。”

  翁世兵刚入行的那几年，在新型环保粉末涂层领域，国内没有市场主动权，翁世兵下决心生产出拥有自主知识产权的产品。然而，在追求自主知识产权产品研发的路上，翁世兵并不是一帆风顺。

  翁世兵：“第一块就是我们资源的缺乏，这个资源主要是知识的来源。那么另外一个资源的缺乏，就是表现在我们仪器设施，一些检验测试手段的缺乏，相对尖端的一些仪器，很难以自行购买。”

  记者在采访中了解到，羟烷基酰胺固化剂这样的产品是他们采用自主知识产权的生产的基本工艺来实现的，它的主要指标就是纯度。纯度检测需要一台叫“气相色谱--质谱联用仪”的仪器，但仪器价格昂贵当时无力购买，产品实验陷入了困境。

  没有检验测试仪器怎么办？翁世兵并没有停下脚步，经过多方联系奔走，最终他与中国科技大学取得联系，委托对方对产品纯度进行检测验证。那时侯，几乎每个月甚至每周，翁世兵都要带着样品奔波于六安和合肥之间，试验、检测、交流、调整方案、再试验、再检测，反反复复，不厌其烦。前后花费近两年时间，产品终于成功研发。翁世兵说产品的应用效果令人非常满意，不仅环保无毒，还能抗氧化抗泛黄，很受市场欢迎。

  为加快新产品研发步伐，翁世兵不断给公司提出较为合理建议，公司也陆续购置了自己的检测设备。有了理想检测设备，翁世兵在追求自主知识产权产品研发的路上，越过了一个又一个高峰。

  他说：“虽然我们在消光剂产品在国际上已然浮现处于了一个比较领先的地位，但我们这样的产品一直还在继续开发。比如说，之前我们的消光剂在烘烤过程中，会有很少量的烟雾，那么现在我们不断地在改进，达到基本上没有烟雾的产生。我们对每一个产品的改进都是基于为了追求更加好的效果。”

  不断追求卓越是翁世兵对“工匠精神” 的一种理解。卓越源于尽心。在他心目中，专注于本职工作，对本职工作尽心尽责，以不断追求卓越作为工作的动力和目标，这就是他心中坚守的“工匠精神”。

  带着这份“尽心”，翁世兵在进行产品研发的同时，积极整合组建了材料合成实验室、分析实验室、应用开发实验室，组建了一支由博士、硕士、高级工程师等组成的创新研发团队，在企业创新队伍培养中“传、帮、带”。

  翁世兵：：“我们通过传、帮、带来进行技术人才的培养，增加了我们自己团队的力量，实际上的意思就是加快我们创新的步伐。传、帮、带实际上对于本人来讲，也是一个相互促进、相互提升的过程。”

  如今，翁世兵的开发团队日益壮大，目前有11人，先后培养出安徽省战略新兴起的产业领军人才2名、在职研究生2名，高级职称1名、中级职称2名，大幅度的提高了团队的战斗力。

  翁世兵说：“既然在这个行业做，就有责任做好自己本分工作，来为行业的发展做出自己的一点贡献。我们一起努力，才能使我们的各个行业更持续的发展，发展的更好。”

  翁世兵作为第一、第二发明人，目前已申请国家发明专利20多项，获得安徽省科技成果3项。所开发的产品获得安徽省高新技术产品5项、安徽省名牌产品1项、安徽省新产品2项。

  基于优秀的自身能力和卓越的工作业绩，翁世兵被评为“首批安徽省战略新兴起的产业领军人才”，获得了“江淮工匠标兵”、“安徽省五一劳动奖章”、六安市金安区“十大创新能手”、六安市“劳动模范”等一系列光荣称号。